給料明細 給与明細の見方 残業代チェック 深夜手当

給料明細の見方|残業・休日・深夜のチェックリスト

著者:EasySalary

給料日に総額だけ見て終わると、割増の漏れに気づきにくいものです。本稿は明細チェック手順に特化します。計算式は残業代の計算方法、バイトの事例はアルバイトの残業代へ。

明細で探すキーワード

時間外/残業/法定外/60時間超/休日勤務/法定休日/所定休日/深夜/夜勤/固定残業・みなし残業

毎月のチェックリスト

#確認項目参照
1総労働時間が自分の記録と一致か打刻・App
2時間外時間と1.25/1.50計算方法
3法定休日と所定休日の区分休日と深夜
422–5時の深夜分同上
5固定残業の枠と超過固定残業
6控除(保険・税)の異常人事

差分が出たときの切り分け

  1. 時間数が違う → 出勤記録を突合
  2. 時間は合うが金額が違う → 単価・端数・除外賃金を質問
  3. 休日の倍率が低い → 法定か所定かを確認
  4. 36や上限が気になる → 36協定

EasySalaryで自分用台帳


免責: 確認手順の紹介であり、法律助言・給与鑑定ではありません。e-Gov 労働基準法

よくある質問

明細に「残業」の文字がなければ残業代はゼロ?

名称は会社ごとに異なります。時間外・法定外・休日勤務・深夜などの語を探し、時間数と単価を人事に確認してください。

会社の打刻と自分の記録が違うときは?

差分の日時を箇条書きにし、シフト表や指示メッセージと照合してから問い合わせます。自分用の記録アプリがあると説明が容易です。

固定残業がある明細の見方は?

契約上の「何時間分・いくら」を確認し、実残業の割増概算がそれを超えていないかを見ます。詳しくは固定残業代の記事へ。