跨日班 大夜班 工時計算 休息時間
大夜班、跨日班怎麼算工時?休息與加班怎麼拆
作者:EasySalary
本文解決: 跨午夜班怎麼算實工時、休息怎麼扣、算哪一天、何時才接到加班——不是一般工時總覽。
22:00 上班、隔天 07:00 下班最常卡在「工時怎麼算、算哪一天」。請直接帶自己的時刻試算:
先算「實際在班多久」
[ 工時 = 下班時刻 − 上班時刻 − 休息時間 ]
下班時刻「看起來比較早」=跨日:結束時間先加 24 小時再減。
範例:22:00 → 隔日 07:00,休息 60 分
| 項目 | 結果 |
|---|---|
| 在班區間 | 9 小時 |
| 休息 | 1 小時 |
| 實工時 | 8 小時 |
「算哪一天」怎麼標
固定一種規則(例如出勤開始日或公司班別所屬日),並記:
開始日是休息日、結束日是平時,以公司規則與法令為準;有疑義留打卡紀錄。
什麼時候才「有加班」
- 算出實工時
- 對照當日標準/應上班時數(如 8 小時)
- 超過或假日規則 → 加給(倍率見加班費規則,勿在本文重寫完整表)
台灣沒有日本那種法定「22–5 時深夜割增」。 台灣「深夜津貼」多依契約;不要套日本公式。
用薪水算算記跨日班(本篇轉化)
- 記錄上班、下班(跨日)、休息
- 標對日類型
- 月曆核對後再對薪資單
→ 下載薪水算算,記錄跨日上下班與休息
→ 網頁先算一班:工時計算器
免責聲明: 跨日班高度個案化。本文僅供工時拆分與對帳參考,不構成法律意見。
常見問題
跨日班算在上班那天還是下班那天?
對帳上常以實際出勤區間為準,並依公司班表/日類型(平日、休息日、國定)標記「該班所屬工作日」。重點是時數與日類型正確,避免休息日倍率用錯。
休息時間要不要算工時?
依法令與契約,休息時間原則上不計入工作時間(須符合休息要件)。試算時應扣除休息分鐘數。
跨日班一定有「深夜津貼」嗎?
台灣勞基法加班架構以延長工時、休息日、休假日等為主;「深夜津貼」多來自契約或事業單位規定,與日本深夜割增制度不同。請以契約為準。